RECRUIT

suriaでは、共にブランドを育て上げて、今後の発展の一翼を担って頂ける仲間を求めています。
「こんな仕事でパートナーシップを結びたい」「このような職種で社員になりたい」など、suriaブランドに興味や愛着をお持ちの方で、自分の得意分野を生かしてみたいと思う方の応募を随時受け付けています。
正社員のみならず、パートタイムや個人事業者の方も歓迎します。

募集職種

• ・企画
• ・商品開発（デザイン・生産管理）
• ・卸売（法人営業）
• ・オンライン（EC）
• ・バックオフィス（注文・出荷依頼）

求めている人材

• スリア事業部では、共にスリアブランドを育て上げて、今後の発展の一翼を担って頂ける仲間を募集しています。
  suriaブランドに興味や愛着をお持ちの方で、自分の得意分野を生かしてみたいと思う方の応募を随時受け付けております。
  また正社員のみならず、パートタイムや個人事業者の方も歓迎します。
  「こんな仕事でパートナーシップを結びたい」「このような職種で社員になりたい」など、ご自身のご希望をお聞かせください。
• ・ヨガ、ウェルネス、ワークアウト等のあるアクティブなライフスタイルシーンの中で人々が必要とするサービス、製品を開発、発信していく仕事に関わりたい方
• ・スリアのお客さまへ高い満足度と、期待以上と喜びを提供するために、製品やサービスを自ら考え・改善し、発信したい方
• ・仕事も自分も十二分に楽しみ、自己成長と社会貢献を実現したい方

給与

• 経験・能力などを考慮し、決定いたします。

評価制度

• インターテックでは2つの評価シートを基軸に多角的に各々の業務成果を評価しております。
• ・業務表に基づいた四半期ごとの振り返り
  業務表においては年次での目標設定、四半期ごとに上長との振り返り個別面談を行い、その進捗状況、成果を評価軸に反映しております。
• ・Say Do Ratioを重視した達成評価主義
  業務表内にはSay Do Ratio（自ら宣言した事をやり遂げる）の評価軸も取り入れ、自ら設定した目標を、自ら責任をもってやり遂げることを評価軸に反映しております。

休日休暇

• ・土日祝祭日
• ・夏期休暇、冬期休暇
• ・年次有給休暇
• ・特別休暇

勤務時間

• 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷2Ｆ

勤務地

• 8:00～17:00

雇用・パートナーシップ形態

• ・正社員（フルタイム、時短勤務）
• ・有期雇用契約（フルタイム、時短勤務）
• ・個人事業主との業務委託契約
• ・パートタイマー契約

待遇・福利厚生・社内制度

• ・給与改定年1回（4月）
• ・賞与年2回（7月・12月）※業績により支給されます。
• ・交通費支給（月2万円まで）
• ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• ・社員割引販売制度